LA VOZ DEL NAPO
Emisora “La Voz del Napo”, 88.5 FM, Su Radio Amiga, le invita a participar de manera virtual con sus preguntas y sugerencias en la Deliberación Pública de nuestra rendición de Cuentas, correspondiente al año 2021.
Mayores informes al 06-2886356/0995443614.
Email: radiovozdelnapo@gmail.com
Radio “La Voz del Napo”, 88. 5 FM te invita a participar de la Deliberación de Rendición Cuentas, correspondiente al año 2021, que se transmitirá en vivo y en directo, el día lunes 21 de marzo del presente año a las 09h00.
Sus preguntas y sugerencias pueden escribirnos al Watsap: 0995443614.
Radio “La Voz del Napo”, 88.5 FM, que emite su señal desde la ciudad de Tena para la Amazonía, como parte del Proceso de Rendición de Cuentas-2021, les hace una cordial invitación a las autoridades, gremios, Medios de Comunicación, líderes y público en general a participar con sus sugerencias y opiniones sobre algún programa de nuestra emisora.
Así mismo, nos puede contactar al 06-2886-356 o visitarnos en nuestras oficinas, ubicadas en el Barrio Central de Tena, Calle Juan Montalvo.
Los lineamientos para el accionar de Radio “La Voz del Napo”, 88.5 FM, como medio comunitario, reconocido por la ARCOTEL y en el cumplimiento de los objetivos estratégicos, de acuerdo a nuestro Código Deontológico, observaremos el buen trato entre compañeros:
1. Honradez en el uso del tiempo y de bienes de la emisora.
2. Veracidad en el ámbito interno manteniendo canales de información y en su difusión a la ciudadanía con la veracidad de los hechos.
3. Responsabilidad en cada una de las actividades, permitiendo el desenvolvimiento eficaz, eficiente y oportuno.
4. Innovación. – Utilizar las nuevas tecnologías para sumar nuevas audiencias.
5. Rendición de cuentas. – Llevar a la práctica procedimientos de rendimiento de cuentas en todos los niveles de estructura administrativa interna.
6. Profesionalismo. – Imprimir en los productos comunicacionales un alto nivel de calidad. Contar con profesionales, con experiencia.
7. Integridad. – Practicar los valores humanos a nivel personal y organizacional.
8. Respeto. – Demostrar en las actividades respeto a todo ser humano.
9. Trabajar en Sociedades. – Respeto en las relaciones laborales.
